다른 것을 소유하십시오.
바카라사이트는 30,000명 이상의 고유한 개인으로 구성되어 있으며, 각각은 서로 다른 선호도, 관점, 역사 및 유산을 가지고 있습니다.
우리는 바카라사이트에 기여하는 생각과 행동, 고유한 가치가 다릅니다. 이러한 차이가 우리의 가장 큰 강점이며 이를 'Own Different'를 통해 기념합니다.
'Own Different'는 바카라사이트의 다양한 인력 전반에 걸친 포용, 수용, 참여 및 격려 문화를 강조합니다. 'Own Different'를 통해 우리는 직원들의 독창성을 기리며 자신감과 야망을 키우는 것을 목표로 합니다.
바카라사이트에게 있어서 다양성은 사람들이 식별하는 방식의 모든 차이를 포함합니다. 여기에는 사회적 정체성(나이, 돌봄 책임, 문화적 배경, 장애 상태, 성별, 종교, 성적 취향, 성 정체성, 간성 지위, 사회 경제적 배경 등)과 직업적 정체성(직업, 교육, 업무 경험 등)이 포함됩니다.
우리의 다양성을 축하하고 차이점을 포용함으로써 우리는 모든 사람이 소속감을 느끼고 매일 일에 전념할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 바카라사이트에서 '다양한 나만의 것'은 다양성의 동의어이며 포용 및 소속 전략의 기초입니다.
바카라사이트의 포용 및 소속감에 대해 자세히 알아보려면 클릭하세요.여기.
우리의 중점 분야
바카라사이트는 모든 성별의 직원을 위한 기회를 강화하고 포용적인 업무 환경을 조성하여 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 전념하고 있습니다. 이 약속은 바카라사이트를 선호하는 고용주로 자리매김하게 합니다.
우리는 조직과 업계 내에서 자신의 역할을 수행하는 데 있어 다양한 성별, 특히 여성이 직면한 고유한 어려움을 인식합니다.
우리는 무역 역할, 중간 관리직, 고위 관리직을 포함하여 전통적으로 남성이 지배하는 영역에서 성별 균형을 개선하는 데 중점을 두고 있습니다.
바카라사이트는 2026년까지 다음을 포함하는 중기 성별 다양성 목표를 향해 계속 진전을 이루고 있습니다.
여성의 40%
관리직 여성의 25%
임원직에 있는 여성의 28%; 그리고
이사회의 40%가 여성입니다.
원주민 및 토레스 해협 섬 주민
바카라사이트는 모든 원주민과 토레스 해협 섬주민이 동등하게 대우받고 그들의 문화와 역사가 기념되고 존중되는 미래를 꿈꿉니다. 이러한 커뮤니티는 우리가 사업을 운영하는 영역에서 긍정적인 결과와 유산을 달성하는 데 필수적입니다.
원주민 및 토레스 해협 섬주민 문화를 장려하고 직원 내에서 문화 인식을 조성하는 것은 신뢰와 존중을 바탕으로 한 관계를 구축하는 데 매우 중요합니다.
마오리족
바카라사이트의 비전(matawhānui)은 마오리족이 번성하여 우리 국민, 화나우(가족), 지역사회, 사업 및 국가에 혜택을 주는 환경을 조성하는 것입니다. 우리의 목표는 현재 및 미래 인력의 잠재력을 높이고, 이위 및 마오리 조직과 강력한 관계를 조성하고, 조직 전반에 걸쳐 마오리 티캉가와 테 레오에 대한 이해를 높이고, 회사 내에서 마오리 발전과 탕가타 훼누아에 대한 인식을 옹호하는 것입니다.
우리는 다양한 인력이 혁신, 창의성, 생산성이 꽃피울 수 있는 환경을 조성한다고 믿습니다. 다양성은 다양한 생각, 관점, 경험을 제공하여 우리의 전반적인 역량을 향상시킵니다.
포용을 위한 우리의 노력은 소수자와 소외된 그룹을 지원하여 그들이 직장에서 성공하고 소속감을 느끼고 일에 전념할 수 있도록 돕습니다.
포함 내용: LGBTQIA+, 신경 다양성, 문화 및 언어 다양성, 세대 다양성.
포용과 미래 초점에 대한 바카라사이트의 약속
우리의 미래 비전은 바카라사이트의 문화가 우리가 살고 운영하는 지역 사회를 진정으로 반영하는 것입니다. 모든 직원이 존중받고, 가치 있고, 자신의 차이를 편안하게 느끼는 문화입니다.
우리 직원은 우리의 가장 중요한 자산입니다. 우리는 핵심 초점 영역에 대한 정책, 인식 및 교육 이니셔티브에 계속 투자하여 모든 사람이 개인적으로나 직업적으로 발전하고 발전할 수 있는 기회에 접근할 수 있도록 보장할 것입니다.
바카라사이트는 자랑스러운 WGEA Pay Equity 홍보대사이며 보고 의무를 충족하여 계속해서 규정을 준수하고 있습니다.여기에서 직장 성평등 기관 보고서를 읽어보세요.
우리는 포괄적인 육아 휴직 정책을 통해 모든 유형의 가족을 지원합니다. 이 정책은 자격을 갖춘 부모가 출생, 대리 출산 또는 입양을 통해 자녀를 가족으로 맞이할 때 사용할 수 있습니다.
정책, 파트너십 및 보고서
바카라사이트는 다음을 포함하여 직장 내 평등을 위해 노력하는 다양한 조직과 의미 있는 관계 및 파트너십을 맺고 있습니다.
- 아모타이
- 호주 정부 국방부
- 호주 문해력 및 수리력 재단
- 호주 장애인 네트워크
- 다양성 작품 뉴질랜드
- NAWIC(전국여성건설협회)
- 다양성에 대한 자부심
- 화해 호주
- 자부심 서약
- 공급국가
- Work180 - 여성을 위한 승인된 고용주
- 직장 성평등 기관(WGEA)
- 전문 여성 네트워크
- 호주 대학원 고용주 협회
- 호주 인적자원 연구소
- 호주 다양성 협의회
우리의 원주민 파트너
바카라사이트는 원주민과 토레스 해협 섬주민을 최초의 호주인이자 호주 전역의 전통 관리인으로 인정합니다. 우리는 문화, 국가 및 땅과의 영적 연결을 유지하는 과거, 현재, 미래의 장로들에게 감사를 표하고 존경을 표하고 싶습니다.
