바카라 하는 법’s FY22의 총 기록 가능한 부상 빈도율(TRIFR)이 목표치인 2보다 낮았습니다..35 이는 2에서 개선된 것입니다..60(21회계연도). 바카라 하는 법’s LTIFR(시간 손실 상해 빈도율)도 목표보다 0 낮았습니다..82, 0의 FY21 결과를 개선한 것입니다..99. 이 수치는 바카라 하는 법가 운영하는 모든 산업 분야에 대해 Safe Work Australia에서 발표한 업계 벤치마크보다 낮습니다., 건축과 관련된 가장 낮은 것, LTIFR 벤치마크 1의 엔지니어링 및 기술 서비스. 12개월 연속 빈도 요율은 아래 표를 참조하세요..

슬프게도, 뉴질랜드의 Downer 장기 직원이 2022년 5월 직장에서 추락하여 사망했습니다.. 사망 원인은 아직 알려지지 않았지만, 바카라 하는 법는 이것을 직장 사망으로 간주했습니다.. 이 사건은 우리가 매일 수행하는 작업과 관련된 심각한 위험을 경계하고 끊임없이 관리해야 한다는 과제를 상기시켜줍니다..

성과 데이터에는 통합되지 않은 합작 투자에 관련된 Downer 계약자 및 Downer 직원도 포함됩니다.. 바카라 하는 법를 달성하기 위해’건강 및 안전과 관련된 목표 및 목표, 이 보고서의 6페이지에 설명된 대로, Downer는 FY22에 다음과 같은 단기 집중 영역을 우선시했습니다., 2021년 지속 가능성 보고서에서 약속한 내용.

22회계연도 동안, 바카라 하는 법는 안전 문제와 관련하여 총 에 달하는 2건의 벌금 위반 통지를 받았습니다.,904 AUD.

  • 에 대한 벌금 위반,904는 2008년 공중 보건 및 복지법(VIC)의 기술적 위반 혐의와 관련하여 발행되었습니다.. 바카라 하는 법는 그것이 규정을 준수한다고 믿었습니다., 해당 위치에서 수행되는 작업 범위는 면제 작업 목록에 따라 허용되었습니다., 그리고 바카라 하는 법가 승인을 받았다는 것. Downer는 통지에 대한 행정적 항소에 실패했으며 추가 이의를 제기하기보다는 벌금을 지불하기로 결정했습니다.
  • 바카라 하는 법’의 VEC 토목 공학 사업체는 의 침해 통지와 함께 발행되었습니다.,000 가공 전력선 근처에서의 작업과 관련.

바카라 하는 법는 또한 대형 차량 이동 비축물의 과적과 관련된 2013년 대형 차량 국가법 적용법(VIC) 위반 혐의로 기소되었습니다., 공공 도로에서 짧은 이동이 필요함. 바카라 하는 법는 국가 대형 차량 규제 기관과 강제 계약을 체결했습니다..

바카라 하는 법 그룹 안전 성과

회계연도 20

회계연도 21

회계연도 22

LTIFR/백만 시간 근무

1.08

0.99

0.82

TRIFR/백만 시간 근무

3.10

2.60

2.35

사망자*

1

0

1

벌금

7

2

2

기소

0

0

0

세부 바카라 하는 법 성능

성별

AU

NZ

TRIFR

남성

여성

2.48

0.83

4.00

1.89

직업병 발생률

남성

여성

0.48

0.23

0.26

0.10

심각도 비율

남성

여성

13.31

5.41

40.92

5.36

*사망자는 바카라 하는 법 직원이었습니다

바카라 하는 법는 크라이스트처치 남부 고속도로 확장 및 업그레이드(CSM2) 2단계를 제공하기 위해 합작 투자를 통해 McConnell Dowell과 파트너십을 맺었습니다.. 2019년 10월 30일, 자전거 운전자가 CSM2 프로젝트에 콘크리트를 운반하는 콘크리트 트럭과 충돌하여 치명상을 입었습니다.. 결과적으로, 바카라 하는 법와 맥코넬 도웰은 36(2)항에 따라 한 가지 범죄로 기소되었습니다., 사건과 관련된 2015년 직장 보건 및 안전법 48(1) 및 48(2).

심각도율(백만 시간당 손실 일수) 및 직업병 발생률에 대한 추가 바카라 하는 법 지표는 호주 및 뉴질랜드 직원에 대해 성별 및 지역별로 계산되었습니다.. TRIFR 및 심각도 비율은 호주보다 뉴질랜드 남성 직원의 경우 여전히 더 높습니다..

바카라 하는 법는 뉴질랜드 사업 전반에 걸쳐 건강과 안전의 중요성에 대한 관심이 높아질 것으로 예상합니다., 바카라 하는 법 스탠다드(Downer Standard) 및 실무 커뮤니티 프로그램 도입과 함께, 호주와 뉴질랜드 기업 간의 격차를 줄일 것입니다.. 여성 직원의 TRIFR 및 심각도 비율은 호주와 뉴질랜드의 남성 직원보다 상당히 낮습니다., 여성 근로자가 더 일반적으로 수행하는 작업 유형과 일치. 호주와 뉴질랜드 모두 남성의 직업병 발병률이 더 높습니다.. 이것은 두 국가의 남성이 수행하는 다양한 유형의 작업을 반영합니다..

치료를 받거나 일수 손실(기록 가능한 총 부상)을 초래한 직업병의 주요 원인은 염좌 및 근골격계 장애였습니다.. 이는 바카라 하는 법 및 뉴질랜드 직장에 대해 발표된 추세와 일치합니다..

건강과 mgm 바카라