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거버넌스 및 윤리적 행동 바카라 양방 배팅
바카라 양방 배팅를 달성하려면’거버넌스와 관련된 목표 및 목표, 이 보고서의 6페이지에 설명된 대로, 바카라 양방 배팅는 FY22에 다음과 같은 단기 집중 영역을 우선시했습니다., 2021년 지속 가능성 보고서에서 약속한 내용.
우리의 거버넌스 프레임워크 하에서, 바카라 양방 배팅’의 경영진은 이사회에 책임이 있습니다., 그리고 이사회는 운영에 대해 주주들에게 책임을 집니다., 회사의 성과와 성장. 이사회가 경영진을 위해 설정한 주요 목표는 주주 가치 향상에 집중하는 것입니다., 바카라 양방 배팅에 대한 책임 포함’경제적, 환경 및 사회적 성과.
바카라 양방 배팅 이사회는 최고 수준의 행동 표준이 필요하다는 것을 인식하고, 그러므로, ASX 기업 지배구조 위원회&rsquo를 지지함;s 기업 지배구조 원칙 및 권장사항(ASX 원칙).
2022년 6월 30일에 종료되는 회계연도의 기업 지배구조 선언문은 연례 보고서에 포함되어 있습니다.. 다양한 공급망이 바카라 양방 배팅의 거버넌스 및 윤리 기준을 준수하는지 확인하는 것이 여전히 어려운 과제입니다., 특히 인권 및 현대판 노예제와 같은 문제에 대해, 및 데이터 보안.
보드 구조
바카라 양방 배팅 이사회는 대다수의 독립 이사로 구성됩니다.. 이사회는 의장(Mark Chellew으로 구성됩니다., 독립적인 비상임이사), 기타 독립적 비상임 이사 6명 및 전무 이사(바카라 양방 배팅 그룹 CEO, 그랜트 펜). 각 이사회 구성원의 세부정보, 그들의 기술을 포함하여, 경험, 현황 및 임기, 바카라 양방 배팅에 설정되어 있습니다’2022년 연례 보고서는 여기에서도 볼 수 있습니다..
이사회의 구성은 지명 및 기업 지배구조 위원회에서 검토 및 평가되어 이사회가 구성과 규모를 갖추고 책임과 의무를 효과적으로 수행하겠다는 의지를 갖고 있는지 확인합니다..
이사 임명 시, 후보 추천 및 기업 지배구조 위원회는 기술의 적절한 균형을 보장하는 것을 목표로 합니다., 경험, 전문성과 다양성이 이사회에 반영됩니다.. 이로 인해 이사회에 제기된 문제에 대한 경험과 깊이 있는 이해를 제공하기 위해 더 오랜 임기를 가진 비상임 이사가 재임하게 될 수 있습니다..
바카라 양방 배팅의 폭을 고려하면’다양한 시장에 걸친 서비스 제공, 이사회는 엔지니어링 전반에 걸쳐 적절한 범위의 기술적 능력을 유지하도록 노력합니다., 건축 및 과학 분야, 서비스 활동 및 전문 서비스도 포함, 새 이사 선임을 고려할 때.
이사회 위원회
바카라 양방 배팅에서, 여러 이사회 위원회는 이사회가 회사를 이끄는 주요 역할을 수행하도록 지원합니다’의 전략적 방향. 6개의 상설 이사회 위원회가 있습니다:
- 후보 추천 및 기업 지배구조 위원회
- 감사 및 위험 위원회
- 해로움 제로 위원회
- 입찰 위험 평가 위원회
- 보상위원회
- 공개 위원회.
이사회 및 해당 위원회에 대한 모든 헌장은 당사 웹사이트의 이사회 및 위원회 섹션에서 확인할 수 있습니다.. 각 위원회의 구성원 이름은 바카라 양방 배팅&rsquo에 포함되어 있습니다.;s 2022 연례 보고서.
입찰 및 계약 위원회
입찰 및 계약 위원회(TCC)는 바카라 양방 배팅&rsquo의 중심인 바카라 양방 배팅 그룹 관리 위원회입니다.;의 입찰 및 위험 관리, EOI에 관해 그룹 CEO에게 추천, 기회에 따라 검토된 입찰 및 프로젝트 & 입찰 및 납품 관리 절차.
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바카라 양방 배팅’의 내부 감사 및 위험 부서는 내부 위험 통제의 존재와 효율성을 객관적으로 평가하고 보고합니다.. 내부 감사팀은 외부 감사자와 독립적이며 감사 및 위험 위원회에 보고합니다..
비즈니스 행동 기준
바카라 양방 배팅’s 비즈니스 행동 표준 및 관련 정책은 바카라 양방 배팅 웹사이트 www에서 확인할 수 있습니다..바카라 양방 배팅그룹.com.
바카라 양방 배팅는 회사를 대표할 때 직원들이 어떻게 행동해야 하는지에 대해 높은 기대치를 제시합니다.. 이러한 기대는 당사의 비즈니스 행동 표준에 명시되어 있습니다.. 바카라 양방 배팅 위원회의 승인, 우리의 비즈니스 행동 표준은 Downer&rsquo가 공식적으로 관리합니다.;s 그룹 법률 고문 및 회사 비서. 그것은 우리 모두에게 적용됩니다., 바카라 양방 배팅와 전 세계 자회사를 대표하는 계약자 및 대리인 포함. 다음과 관련하여 필요한 사항을 규정합니다:
- 직장 행동
- 다양성과 포용성
- 기업 바카라 양방 배팅
- 이해관계자와의 참여
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- 작업장 안전.
바카라 양방 배팅에 입사할 때, 우리 직원은 입회 절차의 일환으로 비즈니스 행동 표준을 읽고 동의해야 합니다.. 이사 및 직원용, 재교육은 최소한 2년에 한 번씩 실시해야 합니다..
Downer는 공식 &lsquo도 있습니다.;내부고발자’ 부적절한 행위를 포함하여 비즈니스 행동 표준 위반을 보고하는 정책이 마련되어 있습니다., 비윤리적, 부패 또는 불법 행위, 위법 행위, 또는 기타 부적절한 상황이나 상황. Downer는 위반 보고를 허용하는 내부 및 외부 프로세스를 모두 갖추고 있습니다., &lsquo 포함;바카라 양방 배팅의 목소리’, 직원이 그러한 잠재적 위반을 익명으로 보고할 수 있는 외부 및 독립적 서비스입니다..
바카라 양방 배팅는 직원들을 격려합니다, 하청업체 및 파트너는 잠재적으로 비윤리적인 관행을 식별하는 경우 우려를 표명해야 합니다.. 바카라 양방 배팅는 내부 고발자의 피해를 용납하지 않으며 위반 또는 잠재적 위반 보고에 대한 보복으로부터 지원 및 보호를 제공하기 위해 최선을 다합니다.. 다른 직원을 희생시킨 것으로 밝혀진 직원은 징계 조치를 받게 됩니다..
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거버넌스 프레임워크의 효율성을 모니터링하기 위해, 바카라 양방 배팅는 재무 및 기업 지배구조 자체 평가(FCGSA)를 통해 고위 임원 및 고위 관리자에 대해 2년마다 평가를 실시합니다..
바카라 양방 배팅’의 고위 임원 및 고위 관리자는 이사회에서 FCGSA를 수행하여 각자의 영역에서 재무 및 기업 지배구조 정책을 준수하는지 확인하고 이 평가 결과에 대한 선언을 제공하도록 요구받습니다..
감사 및 위험 위원회는 문제 요약을 받고 바카라 양방 배팅&rsquo에 따라 이에 따라 조치를 취합니다.;의 정책 및 절차. 선언은 ASX에 대한 이사회의 성명을 뒷받침하는 데 사용됩니다., NZX, ASIC, NZ 회사 사무실, ATO, 뉴질랜드 IRO, 금융 제공업체, 보험업자 및 기타.
적시, 정직하고 투명한 공개
바카라 양방 배팅 모든 투자자에게 회사에 관한 중요한 정보에 동등하고 시기적절한 접근권을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다..
바카라 양방 배팅’s 공개 정책은 모든 투자자가 회사에 대한 중요한 정보에 동등하고 시의적절하게 접근할 수 있도록 하고 회사 발표가 사실에 근거하며 명확하고 균형 잡힌 방식으로 제시되도록 회사를 지원하는 프로세스를 명시합니다.. 정책에는 새롭고 실질적인 투자자 또는 분석가 프레젠테이션이 프레젠테이션에 앞서 ASX 시장 발표 플랫폼에 공개되어야 한다고 명시되어 있습니다..
바카라 양방 배팅는 시장에 민감한 중요 정보를 식별하고 공개하는 모범 사례를 구현하기 위해 최선을 다하고 있습니다., 이것이 바로 당사의 공개 정책이 기업법 2001(Cth) 및 ASX 상장 규칙에 따른 절차를 채택하는 이유입니다..
뇌물 수수 및 부패 방지
바카라 양방 배팅는 뇌물 수수 및 부패를 전혀 용납하지 않습니다.. 우리는 우리가 사업을 운영하는 모든 관할권의 법률을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다., 윤리적 실천을 위해 바카라 양방 배팅와 직원의 명성을 유지하고 강화할 뿐만 아니라.
이것이 바로 우리가 직원들에게 뇌물 수수 및 부패의 위험에 대해 교육하는 조치를 취하는 이유입니다.. 바카라 양방 배팅’s 뇌물 수수 및 부패 방지, 선물 및 혜택 정책은 뇌물 수수 및 부패에 대한 우리의 기대치를 명시하고 이러한 법률 위반의 위험을 간략하게 설명합니다..
바카라 양방 배팅가 외국 관할권에서 사업을 운영하고 있기 때문에, Downer 직원은 뇌물 수수 및 부패가 실제 위험이 되는 환경에서 비즈니스를 수행하는 데 따른 어려움에 직면해 있습니다.. 그러나, 우리 직원들이 일하는 국가나 문화에 관계없이, 바카라 양방 배팅는 법을 준수할 것을 약속합니다., 윤리적 실천에 대한 명성을 유지할 뿐만 아니라.
정치적 기부
뇌물수수 및 부패 가능성을 방지하기 위해, 바카라 양방 배팅는 기부를 하지 않습니다., 현물 또는 직접, 정치 단체에, 정당, 회장 또는 CEO의 사전 승인 없이 모든 국가의 정치인 또는 노동 조합, 회사 비서를 통해.
추가로, 바카라 양방 배팅는 의장 또는 CEO의 사전 승인 없이 정당이나 선출직에 출마하는 개인에게 자금을 지원하기 위해 주로 중개자 역할을 하는 조직에 지불을 제공하거나 요청하지 않습니다., 회사 비서를 통해.
바카라 양방 배팅자 거래
Downer는 바카라 양방 배팅이 수행하는 특정 증권 거래를 제한하여 시장에 민감한 정보의 오용(또는 오용으로 인지되는)을 방지하기 위해 최선을 다하고 있습니다..
바카라 양방 배팅’의 증권 거래 정책은 다음을 보장하기 위해 개발되었습니다.
- 바카라 양방 배팅 직원이 수행하는 모든 허용된 증권 거래는 법적 및 규제 의무를 준수합니다(내부자 거래 금지 포함)
- Downer는 당사 증권 거래의 무결성에 대해 시장의 신뢰를 유지합니다.. 우리 직원은 바카라 양방 배팅의 내부 거래에 관여해서는 안 됩니다’의 증권 또는 다른 상장 법인의 증권.
반경쟁적 행위
바카라 양방 배팅가 사업을 수행하는 많은 관할권에는 자유롭고 공정한 경쟁을 장려하거나 보호하는 법률이 있습니다(일반적으로 ‘경쟁’ 또는 ‘독점 금지’ 법률). 이 법률에 따라, 가격을 고정하거나 통제하기 위해 다른 사람과 합의하는 것은 일반적으로 불법입니다., 시장 점유율 및 유통 관행(특히).
공급업체를 보이콧하거나 특정 고객 또는 시장과만 거래하기 위해 경쟁사와 합의하는 것도 불법입니다.. 바카라 양방 배팅은 경쟁법이나 독점금지법을 위반하는 행위에 가담하거나 연루되어서는 안 됩니다..
이러한 법률을 위반하면 바카라 양방 배팅와 우리 국민에게 심각한 결과를 초래할 수 있습니다.. 우리 직원들은 이러한 법률 위반에 대한 인식조차도 바카라 양방 배팅와 우리 직원의 평판에 심각한 영향을 미칠 수 있다는 것을 이해합니다..
바카라 양방 배팅 표준
2018년에 바카라 양방 배팅 Standard(TDS) 프로젝트가 시작되었습니다., 그룹 전체에 5가지 주요 이점 제공을 목표로: 일관성, 협력, 가치 추가, 지식 공유 및 지속적인 개선.
TDS는 국제 표준 ISO45001:2018(안전) 인증을 받았습니다., 및 ISO14001:2015(환경), 및 그룹 전체의 ISO9001:2015(품질). 또한 OFSC(연방안전위원회)를 포함하여 부서 수준의 다른 규제 표준에 따라 인증되었습니다., 국립철도안전규제국(ONRSR), National Heavy Vehicle Regulator(NHVR)의 요구사항을 충족합니다..
인권과 현대 노예 제도(공급업체, 계약업체 및 파트너)
바카라 양방 배팅 책임감 있게 운영하고 최고의 윤리 기준을 확립하고 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다..
바카라 양방 배팅는 현대판 노예제를 유발하거나 이에 기여할 수 있는 모든 활동을 거부합니다., 강제 또는 담보 노동 포함, 아동 노동, 인신매매, 노예 제도, 노예, 강제 결혼 또는 노동이나 서비스를 위한 기만적인 모집.
바카라 양방 배팅에서 현대판 노예제도가 발생하지 않도록 보장;인력, 직접 공급업체 이외의 공급망이 포함됨, 서비스 제공 및 위치가 다양하기 때문에 어려운 일입니다..
그러나, 바카라 양방 배팅 위험 기반 접근 방식을 설계 및 구현했으며 프로세스를 지속적으로 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다.. 여기에는 교육을 위해 직접 공급업체와 협력하는 것이 포함됩니다., 더 넓은 공급망 내에서 현대판 노예 제도 위험을 관리할 수 있는 자체 역량 향상을 평가하고 장려.