훈련

지속적인 교육은 강력한 안전 문화의 핵심입니다. 바카라사이트 직원은 일반 및 직무별 건강 및 안전 교육을 이수해야 합니다.

  • 사주 유도
  • 바카라사이트의 연례 안전 집중 프로그램
  • 사이트 또는 프로젝트별 유도
  • 등록된 교육 기관을 통한 주제별 교육(예: 고소 작업, 전기 안전, 수동 취급)
  • 자세한 교육, 훈련, 멘토링 및 역량 감독.

상담

바카라사이트는 다음을 포함한 다양한 방법으로 건강, 안전 및 복지에 관해 소통하고 피드백을 구합니다.

  • 연간 직원 참여도 설문조사
  • 운영 담당자와 Zero Harm 직원 간의 실무 포럼 커뮤니티
  • 직원 및 계약자(및 그 대리인), 고객 및 공급업체와의 상담 포럼
  • 건강 및 웰빙 증진 이벤트(예: Movember, R U OK? Day)
  • 직원과 계약자가 Zero Harm과 강력한 Zero Harm 문화 및 성과를 지원하는 데 매우 중요하다고 확인된 활동에 다시 초점을 맞추기 위해 고안된 안전 집중 프로그램
  • 일반 및 사이트별 유도
  • 내부 및 외부 웹페이지
  • 직무별 교육, 감독 및 코칭
  • 커뮤니티 상담 및 참여 포럼
  • 안전 공유 및 도구 상자 대화
  • 피드백 수집 및 협의의 일환으로 검토 및 제안된 변경 사항이 있는 바카라사이트 Standard 콘텐츠에 액세스합니다.